Actualité

S’engager à prendre soin de nos employés et engager nos employés à prendre soin d’eux 🥰

S’engager à prendre soin de nos employés et engager nos employés à prendre soin d’eux 🥰

Ma p’tite histoire, livrée avec humilité. Riche d’apprentissages des trucs et astuces des meilleurs que j’ai la chance de côtoyer depuis des dizaines d’années déjà. Dans les années 80, au moment de faire mon choix de carrière, je choisissais l’hygiène industrielle et l’environnement. La prévention en termes d’IMPACT sur la santé et la sécurité des gens en ÉQUILIBRE avec les…

Voir plus

Modernisation de la LSST et santé mentale 🤔

Modernisation de la LSST et santé mentale 🤔

Vous vous sentez en déséquilibre par rapport à vos nouvelles obligations? Dans la foulée de la modernisation de la LSST (Loi sur la santé et sécurité du travail) au Québec, votre OBLIGATION DE PROTECTION de l’intégrité de vos employés va bien au-delà de la santé physique et du lieu géographique du travail, et ce, depuis l’automne 2021. Cela vous inquiète,…

Voir plus

Épuisé, démotivé, démobilisé…que faire pour prendre soin de notre monde sans trop se fatiguer 😗

Épuisé, démotivé, démobilisé…que faire pour prendre soin de notre monde sans trop se fatiguer 😗

Un entrepreneur de PME me confiait récemment… « Marie, je risque d’atteindre un nombre critique d’employés en arrêt de travail pour maladie ou responsabilités familiales. En plus, je viens tout juste de recevoir une seconde demande de la part d’un de mes gestionnaires. Il désire ardemment être réaffecté à des tâches professionnelles plutôt que de gestion. Il est fragilisé, il n’en…

Voir plus

Témoin du management bienveillant

Témoin du management bienveillant

On ne peut pas dire que je vous bombarde de communications ces temps-ci. Parfait pour certains qui en reçoivent trop, pas assez pour les autres qui ont soif de culture. La réponse, comme dans toutes choses par ailleurs, se situe dans l’ÉQUILIBRE. Et parlant d’équilibre, que dire des effets du contexte pandémique qui en a plongé plusieurs dans des zones…

Voir plus

Disponible comme une personne occupée

Disponible comme une personne occupée

L’idée qu’une personne puisse avoir plus de temps du fait qu’elle est occupée par rapport à une personne non occupée semble étrange à première vue. On serait tenté de conclure que moins une personne a de temps à disposition, moins elle a du temps à donner. Et pourtant, c’est le contraire qui se produit. Une personne dont l’emploi du temps…

Voir plus

Porter le masque comme se brosser les dents!

Porter le masque comme se brosser les dents!

Si ta santé dentaire est le dernier de tes soucis et que d’avoir des dents saines et sans douleur ça ne te parle pas, hé bien quant à moi, ta mauvaise haleine me rend « malade ». Alors si tu ne le fais pas pour toi, fais-le pour moi. C’est pareil pour le couvre-visage (masque) pour protéger les autres de la COVID.…

Voir plus

Ouillouillouille la COVID-19!

Ouillouillouille la COVID-19!

Je sais pas vous, mais moi je trouve ça éprouvant là, là. C’est pas une crise ordinaire cette pandémie et c’est pas demain que ce sera derrière nous. Je me sens comme la reine des « dents-de-scie » ces temps-ci. Une journée je rebondis et hop la vie! La crise sera une opportunité de penser autrement, de faire les choses…

Voir plus

Les défis des nouvelles lois sur le cannabis

Les défis des nouvelles lois sur le cannabis

C’est une discussion sur le buzz du cannabis avec mon partenaire d’affaires et ami, Me Louis-Thomas Deschênes qui m’a inspiré cette formation. Sa vision du droit et ma vision du management et de la gestion de risque ont fait émerger ce produit qui, tout comme nous deux, sort des sentiers battus. Je me rappelle encore la question qu’il m’a posée…

Voir plus

Questions sans réponses

Questions sans réponses

J’aime répondre aux questions de mes clients. J’aime qu’on réponde à mes questions. J’en reçois des milliers et j’en ai pour ma part autant. Ça me nourrit et ça me fait grandir. L’amélioration est tout autour de nous et on devient meilleurs. J’ai vécu toutefois une situation l’autre jour qui m’a laissée pantoise. Plusieurs questions sont restées en suspens. Je…

Voir plus

Le SIMDUT 2015 simplifié

Article rédigé par notre partenaire et spécialiste en SIMDUT et Prévention incendie, Mélanie Aubé chez SISST De bonnes nouvelles pour vous  Le SIMDUT 2015 apporte un vent de fraicheur. Nouveau visuel et des informations de meilleure qualité. Et lorsque bien implanté dans votre entreprise, le SIMDUT 2015 n’en demeure pas moins qu’un simple changement, contrairement aux années 90 où tout…

Voir plus