Nos formations et conférences
Jamais vous n’aurez abordé le management, la santé et sécurité et le mieux-être avec autant d’impact
NOUVEAU! Toute notre offre de formations et de conférences disponible en ligne.
Nos ateliers son des plus dynamiques et accordent l’espace nécessaire aux participants pour qu’ils puissent raconter leur histoire et intégrer les concepts par l’expérimentation.
Les dizaines de milliers de gens formés en carrière ont permis d’élaborer des ateliers et des conférences à fort impact nécessaire au développement d’une culture organisationnelle bienveillante et efficiente.
Pour vos grands événements publics, pour vos activités privées, en présentiel ou en virtuel, c’est l’humain à la rencontre de l’humain à chaque fois.
Nos conférences
Mobilisez vos troupes grâce aux Coups de pouce!
Started on 1 January, 1970
Mobilisez vos troupes grâce aux Coups de pouce!
Créez un contexte favorable au bien-être des personnes et à la performance de l’organisation grâce aux « coups de pouce » !
Leaders, à vos marques. Influencez!
Started on 1 January, 1970
Leaders, à vos marques. Influencez!
Comment devenir un leader d'influence et influencer à votre tour des leaders en devenir…voilà l'effet qu’aura cette conférence.
Pénurie de main-d’oeuvre, défi ou opportunité?
Started on 1 January, 1970
Pénurie de main-d’oeuvre, défi ou opportunité?
Contexte de pénurie de main-d’œuvre oblige, une politique d’embauche originale s’avèrera plus qu’utile pour vous distinguer.
Continuité au travail et dans la vie face à l’adversité
Started on 1 January, 1970
Continuité au travail et dans la vie face à l’adversité
Constater qu'il existe des alternatives hors des sentiers battus qui peuvent nous conduirent plus loin et nous rendre plus forts.
Nos formations
Culture de prévention performante et d’influence en santé, sécurité et environnement
Started on 1 January, 1970
Culture de prévention performante et d’influence en santé, sécurité et environnement
Découvrez l’approche unique de gestion en processus et comportementale. Ayez accès à l’enthousiasme et à la performance.
Gérez vos risques avant qu’ils ne vous gèrent!
Started on 1 January, 1970
Gérez vos risques avant qu’ils ne vous gèrent!
Transformez la gestion de la prévention en une approche de planification. Voilà votre premier pas vers la gestion en processus!
Les comités, contre performants dites-vous?
Started on 1 January, 1970
Les comités, contre performants dites-vous?
Enfin des comités au service de la surveillance de la performance et dont la contribution à la Culture organisationnelle est mesurable.
Et si on inspectait de moins en moins?
Started on 1 January, 1970
Et si on inspectait de moins en moins?
Gérez l’inspection selon la méthode la plus puissante qui soit, et réduisez la pression sur vos ressources.
Pour en finir avec la déclaration d’accident
Started on 1 January, 1970
Pour en finir avec la déclaration d’accident
Gérez la déclaration des événements selon la méthode la plus puissante qui soit, et visez Événement Zéro Durable.
3 chances d’éviter le pire en cas d’accident grave
Started on 1 January, 1970
3 chances d’éviter le pire en cas d’accident grave
Apprenez comment intégrer la notion de diligence à votre argumentaire de prévention et devenez un leader crédible.
Animation de panel de discussion
Started on 1 January, 1970
Animation de panel de discussion
Apprendre de l'expérience des pairs et mobiliser les personnes vers un projet commun.
Gérer les risques en santé mentale avant d’y laisser sa peau!
Started on 1 January, 1970
Gérer les risques en santé mentale avant d’y laisser sa peau!
Apprendre à briser les tabous et à aborder la santé mentale dans une perspective de prévention et de rétablissement.
Leadership d’influence pour une Culture forte
Started on 1 January, 1970
Leadership d’influence pour une Culture forte
Mobiliser les troupes vers un objectif commun grâce à cet atelier pratique et concret.
Cannabis et gestion des dépendances au travail
Started on 1 January, 1970
Cannabis et gestion des dépendances au travail
Aborder la prévention et la gestion des dépendances comme nul autre pareil ! Voici notre engagement.
Accompagement et développement
L’audition des comportements ou atelier des 5 pourquoi
Started on 1 January, 1970
L’audition des comportements ou atelier des 5 pourquoi
Favorisez l’adoption de comportements favorables à une culture de prévention performante et de bien-être.
Programme de mentorat et coaching en management santé, sécurité et environnement
Started on 1 January, 1970
Programme de mentorat et coaching en management santé, sécurité et environnement
Devenez un gestionnaire d’influenSSE! Ayez accès aux savoir-faire et savoir-être nécessaires à une Culture d’excellence.
Transfert de connaissances
Bénéfices
Nos formations et conférences vous communiquent nos savoir-faire selon une approche dynamique et des contenus collés aux réalités des participants
