Management

Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion

Voyons ensemble à comprendre les causes à l’origine des effets sur la qualité de vie au travail, ainsi que le mode de gestion de la prévention des conséquences dans un cadre sans législation à ce sujet. [Extrait de l’article de Marie Laberge paru dans Travail et santé, décembre 2017, vol.33 No 4] Avantages de la connexion Le travail en mode connecté présente…

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Santé mentale, un enjeu à la fois humain et économique

Santé mentale, un enjeu à la fois humain et économique

De plus en plus d’organisations se préoccupent de la santé mentale de leur personnel. Pas étonnant, chaque semaine, 500 000 Canadiens sont incapables de travailler pour ces raisons totalisant 70% des coûts d’invalidité. Au Canada, 1 réclamation d’invalidité sur 3 est liée à la santé mentale. Partant du principe que la population adulte passe le plus clair de son temps…

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Logiciel pour la performance stratégique et le management HSE et Qualité BlueKanGo

Vous croyez que seules les grandes organisations peuvent accéder à un logiciel leur permettant d’administrer, d’améliorer durablement et de mesurer la performance opérationnelle et organisationnelle HSEQ? Détrompez-vous et apprenez-en plus sur un produit qui a fait ses preuves partout en Europe et à travers le monde depuis déjà 14 ans. Marie Laberge est fière partenaire de BlueKanGo, un logiciel des…

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La force de persuasion SSE

La force de persuasion SSE

Pourquoi remettre en question le modèle traditionnel de gestion et permettre aux personnes de choisir de prévenir librement ? Simplement parce que l’humain agit plus souvent sous l’influence des émotions que du rationnel. Pouvoir choisir, c’est faire le choix de réduire les événements engendrant des pertes humaines et économiques dans les organisations, et par conséquent, adhérer à la valeur. Prendre…

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