À propos

CE QUI NOUS DISTINGUE

Notre approche unique vise à conduire les organisations à la maîtrise des risques et à la mobilisation de leurs ressources vers une Culture de prévention durable.

Les clients qui font appel à nos services recherchent des solutions fondées sur l’efficience, harmonisées à leur modèle d’affaires et développées à l’international.

Notre mission

Contribuer à faire progresser les organisations vers une Culture d’efficience et de mieux-être au travail en offrant des solutions profitables et durables, inspirées des meilleures pratiques du domaine de la gestion en processus et comportementale. Voilà en quoi Marie Laberge s’engage.

Notre vision

Nous croyons en une économie où les organisations comprennent les bénéfices du développement d’une Culture d’excellence en santé, sécurité et environnement, et où les personnes choisissent d’évoluer et de s’autoresponsabiliser. Cela pour être attractives, concurrentielles et durables.

Ce qui nous conduit

L’INNOVATION

« La définition de la folie, c’est de refaire toujours la même chose et d’attendre des résultats différents », Albert Einstein

L’AUTONOMIE

est la condition menant à l’excellence.

LE RESPECT

essentiel aux relations durables.

Apprendre à faire la bonne chose du premier coup et à chaque fois.

MARIE LABERGE, présidente

Nos formations

Ils nous font confiance

Nous avons travaillé avec Marie à plusieurs reprises, que ce soit pour des conférences, ateliers ou audits. À chaque fois elle a su répondre à nos attentes en s’adaptant à notre réalité et aux personnes qui étaient impliquées ; dirigeants, travailleurs, membres syndicaux. Dotée d’une excellente capacité de vulgarisation, elle sait adapter son discours à la réalité organisationnelle de ses clients, ce qui nous permet d’atteindre nos objectifs.

Marise Girard

Coordonnatrice SST et Service médical - Réseau de transport de la Capitale

La session de formation élaborée pour notre équipe santé-sécurité ciblait exactement les lacunes détectées. Les participants ont travaillé sur des dossiers concrets mettant à contribution leurs connaissances et faisant appel à leur créativité. Ils ont pu mettre en pratique dès le lendemain les concepts enseignés. La méthode d’enseignement est efficace et favorise la praticipation de chacun.

Michel Fournier

Directeur des relations de travail - KPH Turcot, un partenairiat S.E.N.C.